當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹牆壁磁磚裂開翻新費用
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 桃園外牆瓷磚脫落修繕推薦
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，桃園磁磚施工翻修費用此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 苗栗瓷磚膨拱修繕推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 苗栗壁磚隆起破裂翻新推薦
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 新竹磁磚空心隆起修補推薦
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
桃園貼牆壁瓷磚翻修推薦小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 新竹磁磚凸起工程
巨額財富一夜之間全部失去，并沒有想象中那么悲壯 文/劉念 我自己的家庭環境就曾兩次跌入谷底，我還看過很多有錢人突然失去了他們的財富。然后……然后就像是電影《1942》中張國立演的東家所說的： 我知道怎么從窮人變成富人。只要能活著到陜西。給我十年，我還是地主。 這才是真相好嗎？ 至于那么悲壯嗎？難道你們曾經的巨額財富都是中彩票得來的嗎？ 本題很多答案都是先說爸爸，再說自己，那我也遵循這個套路來吧。 我爸第一次跌入低谷是90年代初。已成為湖北省最年輕的副廳級干部的他，跟著時代大潮下海，去了海南經商。海南泡沫破滅，93年回到武漢，身背200萬債務。我媽嚇死了，覺得這要幾輩子才能還清。 然后他就騎著自行車去花鳥市場賣鳥籠。幾個月以后，憑借著曾經做過大學教授和政府干部的思想格局和口才，說服了花鳥市場的老板投資他十幾萬，然后從武漢大學說服了一個教授出來給他做技術，開始搞醫療耗材。接著又從一個國有上市公司老板那里拉來兩千萬投資開始做電氣設備。95年買了奔馳。97年產值過億。到了21世紀，又做了旅游產業。偶有波折之外，一帆風順。 我爸第二次跌入低谷是08年金融危機。他太有野心了，為一個宏大的項目貸款太多，然后資金鏈徹底斷裂，項目全賣了。最低谷的時候，他帶著團隊在杭州住了半年招待所，代理專業線化妝品，每天去陌拜美容院，然后被人趕出來。那一年他56歲，我在英國。 后來實在撐不下去，回到武漢把集團公司的地給賣了（這些年地價翻了N番），居然還清了貸款，沒有破產。——這他媽就是一個中國特色的黑色幽默。在中國，土地的升值，超過實業家產值的增長。所以大家都不做實業了，都圈地等著升值了。江浙最近十年就有很多這樣的情況，辛辛苦苦做工廠，一年凈賺200w,還時刻有虧損風險。以建工廠為名圈地，然后屯著等升值轉手，就賺千萬上億，這是多么畸形的商業現狀？ 我父親一直都看不上圈地的，他的理想就是創造真正的價值——無論是做科技還是做旅游。他就是在95年剛拿到投資的時候，整了一大塊地做工業園，到08年實業夢想破滅，居然是靠賣這塊地救了自己。所以他08、09年最消沉的時候，居然跟我說：“我當年要是做房地產就好了。那么多做房地產機會，政府都找我做，我都拒絕了，總覺得這不是個創造價值的行業。我現在有點后悔。”我聽了就感覺悲哀，不是為他悲哀，是為這個國家真正的企業家感到悲哀，我父親是個多么有企業家精神的人呀，居然也為這曾經看不上的東西而妥協了。 還清貸款之后，他從零開始，云游全國，靠著好口才和自身經歷給數萬名企業家講課。經過兩年的努力，名氣越來越大，出場費達到了15w一天，還排不過來，又輕松變成了高富帥，無數企業家成了他的粉絲。他還把以前公司的業務給一一盤活了，恢復到了以前的產值。 當我以為他終于可以安享一生成就的時候，沒想到燕雀安知鴻鵠之志，他的征途是星辰大海。原來他根本看不上這點講課費。他在去年，他61歲的時候，嚴肅的跟我談話，講了他未來20年的事業規劃。是的，你沒有看錯，他準備至少奮斗到81歲。 原來他到全國講課只是在布局而已，終極目的是要感染、帶動、聯合自己的學生（都是各行各業的企業家），最終整合一個巨大的企業家聯盟一起做一個造福中國人民的偉大事業。體量大概跟馬云所規劃的“菜鳥”項目差不多了，涉及到龐大的產業鏈，物流鏈和金融鏈。如今他已經開始牽頭做了，全國范圍內應者如云。 這個偉大的計劃把我嚇尿了。但我義無反顧的放下蛋糕店，不開泡妞班，開始拿著6000的工資跟著他開干了。成敗其實說不定的，因為項目太宏偉，聯盟的企業家太多，千頭萬緒，極有可能再次功虧一簣，甚至，在最終成功之前，他就倒在了他的征途上，這都不是沒有可能的，畢竟年齡大了。但他沒有時間傷春悲秋，感懷過去，到現在依然每天工作14個小時以上，這半年來，項目推進得極其迅速，已經能看到階段性勝利的曙光了。 我爸不是特例。我見過太多企業家像他這樣的。前幾天去湖南見我爸的一個朋友，一個做醫療產業的老板，年產值一百多個億的。自己有心臟病，過去幾年差點死了幾次，救活過來就立刻撲到工作上。也曾經幾起幾落，但根本沒有時間憐惜自己和哀嘆過去。 他和我爸聊天，聊到國內某著名的培訓師（該培訓師是他們的好朋友，被普通人認為是大忽悠。在體育場開兩天課收兩萬名學生，每人學費兩萬。也許有人能猜到他是誰。）在夏威夷對他們倆講的一句話：“能夠被實現的只是目標，根本就不叫夢想。夢想永遠不能被實現，但我們永遠為夢想而活，夢想就是用來支撐我們生命的！”兩人都感覺無比認同。 這群人根本就是為夢想而活的。哪里會care暫時的失去一切呢？哪里有時間去感懷呢？ 所以，我看不起顧雛軍。被整的企業家多了，孫宏斌，黃宏生，褚時健是怎么做的？顧雛軍出來就磨磨唧唧的，還說自己這輩子毀了，再也做不了別的事情了。娘炮一樣。我相信黃光裕出來了絕不會是顧雛軍這個德性。 談爸再多，總有扯大旗拉虎皮的嫌疑。那就說說我自己。 小弟我不才。就算某天我突然啥也沒有了，那也沒啥。 我去工地搬磚掙個上網費總是可以的。只要能讓我上網，不超過半年時間，我就會在中文網絡上產生一定的影響力，比如知乎這樣的網站，然后開班教人追女孩。月收入3萬保底。 攢夠20萬，我就開個小店賣特色包子或者煎餅之類的，起早摸黑的干。雖然我做不出我哥那么好吃的蛋糕來賺取高利潤率，但我懂得怎么經營和宣傳這些小店，配合網絡宣傳，讓顧客盈門。最多一兩年時間，開兩三家分店。管理模式做好，月入十萬現金不成問題。然后就可以攢錢去城郊的次繁華地區買小商鋪，逐漸讓自己擁有不動產了。 以上是我可以100%做成的事情，輕車熟路。雖然不牛逼，比知乎上的很多朋友差遠了，也能算混得小不錯了。所以我要是任何時候變得一無所有，我都不會感覺悲壯。無非是再來一次而已。 我唯一一次經歷高票答案里所彌漫著的悲壯情緒的，是在我讀大學的時候。那時我爸剛進入旅游產業，一開始不是很順利，幾個項目有危機。19歲的我有一種我家要破產了我也幫不上什么忙，我要做一個男子漢出來打工養家了的莫名悲壯感。然后我就會和妹子傾訴這種悲壯感，以及“巨額財富一夜之間失去”的那種滄桑心境（其實都在我爸那兒，我從來就沒有得到過，也沒有失去過），媽蛋就靠這個我居然還泡到了好幾個妹子。 現在回想，只是當時我自己根本就沒有能力賺錢，沒有能力讓自己財務自由，所以才會對家人的財富變動產生悲壯感和滄桑感。說來也是，除了滄桑以及用滄桑來泡妞，我還能為家里做啥呢？還不都是干瞪眼。 現在我就無所謂了。因為我知道了怎么從窮人變成富人。只要能活著到陜西。給我十年，我還是地主。 巨大財富一夜之間全部失去，是怎樣的經歷和感受？ 我為什么不覺得背井離鄉有那么牛逼和悲壯 不要為失去的錢包而懊悔分頁：123
永遠不要打探別人工資 文/魏漸 1 幾個十分要好的同事吃完飯聊天，本來很開心。 突然有人問：“誒，你工資多少？” “額……14K……” 被問者顯得有些拘謹，盡管不太愿意聊這個話題，但見對方是新人，一臉真誠的樣子，半推半就還是說了。 圍觀者驚呼。隨即彼此及熟識的人的工作侃侃而談。福利怎么樣，年終獎怎么樣，未來前景怎么樣……兜了一圈發現任何一項不如別的公司。總而言之：我們公司最爛。 而后各自陷入沉默。 2 剛畢業那年，我也對別人的工資充滿好奇。 最主要的原因是自己工資太低。每個月除了房租與飯錢就所剩無幾，買任何東西都會不由自主地考慮一個問題：這個月錢夠不夠用？ 與此同時，基本上每天都加班到晚上七八點，再坐公車回家，鉆進樓下的快餐店吃個飯就十點半了。連看電影都提不起興趣，倒頭就睡。 同部門的老員工常對我呼來喚去，一些“無主”的任務被攤派到我身上。那時，我覺得我是這個部門最忙的人，強烈地覺得自己的付出與回報不相匹配。 每次慌慌張張地進出辦公室，都能看見那些慢悠悠泡花茶的，嚼著口香糖整理桌面的，高蹺二郎腿叼著煙玩鼠標的……心中升起一股淡淡的戾氣。 3 有天中午吃飯，我有意無意地的問了一位同事關于工資的事。這個男孩比我早來兩個月，盡管不是一個組里的，但都因為我們都喜歡打球，所以工作之余接觸比較頻繁。 結果自然是我很不開心。 不僅因為他工資比我高，問題的關鍵在于他比我還低一屆，只是個實習生。進而我認為公司在待遇上是不公平的。你要說他做的事情比我的重要，或者他的才能完全在我之上的話，我心服口服。但好像也沒有啊。從我和他對接的工作上看，他所做的事情我一樣能做。 不過，我從未在公開場合表露過我的不滿。 其實，那時的我喜歡刷空間。傍晚的紅色夕陽，清晨綠色的行道樹，一有啥雞毛蒜皮的事情都要在空間里感慨一下。但關于工作的事情，我絕口不提。偶爾提到，也僅僅只是表達一下今天很累，鼓勵自己堅持，云云。 我認真地分析了一下，自己做的事情雖然很多、很雜，但確確實實不夠重要。一個公司為什么要在不重要的崗位上耗費更多的人力成本呢？除非你成為更重要的人，做更重要的事。 一想到這兒，我也就不那么憤懣了。 依然每天上班下班，極少遲到，盡最大的努力完成手頭的每一個任務。基本上每個月都能拿到一百塊的全勤獎，甚至還有一次被提名優秀員工，雖然最后沒能“晉級”，卻也讓我高興了一陣。 起碼，我的努力有人在看。 4 在我轉正后的第二個月，月中發工資的時候我發現卡上錢竟然多了一千塊。一千塊錢，至少房租解決了。心里的高興自不必說。 第一次有些疑惑，是不是財務搞錯了。但接下來的每個月也是按這個標準發的。也就習以為常了。偌大一個公司，扣錢不通知也就算了，連加工資也不說一聲，也是醉。 這就更加印證了我之前的想法是對的：要想拿更高的薪水，那就讓自己成為更重要的人，去做更重要的事。 但后來的經歷并未如我所愿。 因為，在一個體系龐大的公司里，一旦你被固定在某個崗位上，那么你所接觸到的大多數事情都是崗位相關的，尤其是輔助性崗位，它或許不可或缺，卻永遠不可能占據主導。 因而，在“做更重要的事”的路上，我受挫了。 一年之后，我選擇了離開。 5 當我立志成為一個“更重要的人”以后，我就不那么在意幾百塊的差距了。 我知道自己還有很多需要去彌補的地方，而我的工作又恰好能夠補足我的短板，而不至于讓我過于窘迫，還有什么好抱怨的呢？ 關鍵是，我知道抱怨沒有用，所以也就不做無用功了。 因為你不重要，所以你說的話也不重要。 再說一個例子。我接觸到的一位創業者，當年開干的時候，四處找錢都遭冷眼，申請一個政府補貼項目被排除，后來死撐硬扛堅持了下來，如今投資人追著給他錢，上個月政府主動找上門，給他補貼五百萬。一時間，他的項目成了本市著力扶持的優秀創業典范。 世事就是這樣，你想要的，軟磨硬泡求而不得；你不需要的，生拉硬扯強塞給你。一方面是確實是因為你變得更重要了，另一方面，其實是因為你有了更大的用處。 6 我并不是想慫恿你用理想麻痹自己，說錢不重要、工資不重要。 你這么辛苦的工作，不就是為了工資、為了錢嗎？我們都需要用錢養活自己。但是，在你人生中的很長一段時間，你必須承認，你并不具備讓自己活得逍遙自在、揮金如土的能力。 有人工資比你高，那是因為別人學校比你好啊；有人工資比你高，那是因為別人有技術有本事啊；別人工資比你高，那是因為別人做事優秀啊；別人工資比你高，那是因為別人會討老板歡心啊……你有什么？ 你只會對著電腦刷微博，刷完微博打開手機刷朋友圈，刷完朋友圈去休息區蹭點下午茶，吃飽了發現微信群里老板交代了個任務趕緊回個“好的”，磨磨蹭蹭處理完又不知所措了…… 就這樣，每份工作干個一年半載換一家公司。干的事情差不多，牢騷從來沒斷過。 你抱怨生活不如意的同時卻沒付諸行動去改變，你想獲得更多的優待和報償，憑什么？ 7 一位前輩告訴我說，在他工作的六年中，從來沒向老板提過加薪的事。但整個部門里，數他的工資漲的最快。每次都是老板主動找他談話，要給他提薪。第七年的時候，他毅然決定辭職創業。老板極力挽留，就是開出工資翻倍的條件，他還是辭職了。因為他覺得自己可以不用靠打工維持生活了。他要讓別人為他打工。 從薪水的角度講，他一直是同齡人中的翹楚。但他從不在朋友間談論工資的事。他說： “為什么要去談這個傷人的話題呢？他工資比你高，你不開心；你工資比他高，他不開心。你不開心了，他也沒法開心，他不開心了，你也沒法開心。大家都不提，皆大歡喜，不好嗎？” 想想也是。 別人的工資多少，你知道了又怎樣？老板又不會根據別人的工資來確定你的工資。需要根據別人的情況來確定的，是“最低工資標準”。畢竟，一個公司是根據崗位來定薪的，既然工資低，那就選一個薪水更高的崗位唄。 如果不能更好的崗位，那是不是應該讓自己再“深造”一下？就是買本書先充充電，也不錯啊。相信到一定火候，你一定能夠勝任薪水更豐厚的崗位。但在此之前，是不是要把手頭的工作先做好呢？ 畢竟，抱怨沒用，知道了別人的工資也沒用。 如果你真的做的很好，工資卻不見漲，那么，你盡可以離開這個公司，因為這不是你的問題，是公司的問題；如果你做的確實很爛，工資也不見漲，那么，沒開掉就是你的幸運，因為這不是公司的問題，是你的問題。 當你修煉成佛了，你不滿足于自己的小廟，那去大廟啊。眼神好的住持一定會給你一個更尊貴的位置的。而當你只是一個小和尚，還是省省吧，練功才是現在你最緊迫該去做的。 一家公司要了你后，憑什么給你開高工資？ 3000工資與8000工資的差距，不僅僅是錢！ 等著老板發工資，沒想到被開除了分頁：123
認真做好一件事，比什么都重要 文/卡頭 世界著名散文集《瓦爾登湖》的作者梭羅說，：“僅有勤勞是不夠的，螞蟻也是勤勞的。要看你為什么而忙。” 01 同事王佐是個很上進的人，至少看起來是這樣。 在工作時間之外，他給自己制定了詳細的個人提升計劃，細化到每一分鐘。大家可以感受一下—— 下午六點下班，七點到家，七點半吃晚飯，運動半個小時，八點洗漱，八點半開始學英語，十點學英語結束，看書一個小時，十一點睡覺，第二天七點起床，讀一個小時英語，上班，周末畫畫、健身、讀書、爬山……撲面而來的正能量。 可是有一天，王佐一臉沮喪地對我說：“你知道嗎，我感覺自己什么都沒學會，什么都沒做好，還瞎JB忙。” 我問他咋回事，他說主要是兩個問題—— 一個計劃被打亂，后面的就不想做了； 在不同的計劃間來回切換，他很難全身心投入。 王佐的遭遇印證了一個道理：什么都想抓，卻什么都抓不住。 02 我們身邊不乏王佐這樣的人，首先，這樣的人確實很勤奮，但是，他們陷入了幾個認知誤區。 每件事都很重要。 你有能力同時處理很多事。 你的意志力很強大。 真相是，真正重要的事并不多； 你能同時處理很多事，但你不能把每件事都處理好； 我們隨時都會被打擾，被誘惑，隨時都會分心，我們沒那么全神貫注。 只有正視我們自身的缺陷，才能做出更加客觀的選擇和計劃。 我們并不是超人。 03 加里·凱勒（Gary Keller）是世界上最大的地產公司之一“凱勒威廉姆斯房地產公司”董事長，有一年，公司陷入困境，但員工們明明比以前還努力。 后來，加里·凱勒召集公司最核心的14個人，問他們“本周最重要的三項工作是什么”，后來變成“本周最重要的兩項工作是什么”，直到最后變為“本周最重要的一項工作是什么”。 在加里·凱勒看來，只要完成了一周最重要的一項工作，其它工作都會變得簡單或者不重要了。 果然，在14個核心人物明確了每周最重要的一項工作后，公司的業務水平直線上升。 后來加里·凱勒發布了自己的暢銷書——《最重要的事，只有一件》。 他在書中告訴我們：盡量縮小目標，專注于當下那一件最重要的事，就能夠獲得成功高效的生活。 04 如何確定當前最重要的一件事？ 可以使用倒推法：五年之后目標 -> 年度目標 -> 月度目標 -> 周目標 -> 日目標 -> 當下 你的能力是分子，但目標數是分母。在能力不變的情況下，目標越多越大，成果越小。 每次只設定一個目標，為了這個目標只做一件最重要的事。 如果你總想面面俱到，結果則可能是什么都得不到。 如加里·凱勒所言：成就卓越的秘訣就是提出一個大而具體的問題，再給出細微的、緊湊而專注的回答！ 記住，你要去做對的事，而不是做對每一件事。 池莉：一生只做一件事 別人輸在想要太多，而你贏在專注一件事 真正高情商的人，只會默默做好一件事情分頁：123
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